Dos mais de 1,6 mil funcionários da Geap Autogestão em Saúde, 60% poderão receber o Vale-Cultura. O benefício, no valor de R$ 50,00 mensais, pode ser usado na aquisição de livros, revistas, instrumentos musicais, ingressos para cinemas, teatros, shows, cursos de arte e cultura e é ofertado pelas empresas, aos trabalhadores que recebem até cinco salários mínimos.
Outra boa notícia para os trabalhadores que quiserem adquirir produtos ou serviços culturais que custam mais de R$ 50,00, é que o crédito é cumulativo, ou seja, não expira nem tem prazo de validade.
A adesão da Geap ao programa Vale-Cultura do Ministério da Cultura foi formalizada nesta quarta-feira (29), durante reunião entre o diretor de Administração e Finanças da operadora, Antonio Gomes de Farias Neto e o secretário de Fomento e Incentivo à Cultura do Ministério da Cultura (SEFIC/MinC), Carlos Paiva.
Com mais essa iniciativa, a Geap vai garantir a 960 de seus profissionais os meios de acesso e incentivar a participação nas diversas atividades culturais desenvolvidas no Brasil. Este benefício é oferecido pelas empresas aos seus trabalhadores com carteira assinada. A empresa Sodexo Pass Operadora de Benefícios e Incentivos será a parceira da Geap nesse projeto.
De acordo com o diretor financeiro da Geap, Antônio de Farias Neto, "nós fomos cobrados pelos funcionários da Geap e isso se tornou um compromisso da empresa. Essa parceria é um marco importante dessa gestão", declarou, acrescentando que “esse benefício é mais um avanço e uma conquista para todos da Geap”, disse.
O secretário Carlos Paiva afirmou que essa é uma política do Ministério da Cultura focada na inserção do cidadão na sociedade e na desconstrução das desigualdades. Ele explicou que pesquisas evidenciam que as questões estéticas, muitas vezes, podem provocar discriminação nas escolas. "A cultura tem um papel de construir o respeito pelo diferente. O Vale dá a possibilidade de acesso à cultura e vai permitir que a gente diminua as desigualdades", completou Paiva.
Atualmente, mais de 408 mil trabalhadores recebem o Vale-Cultura em todo o país e já foram consumidos quase R$ 128 milhões, recursos disponibilizados pelas empresas, nos quais não são tributados encargos sociais e trabalhistas, e as empresas de lucro real deduzem até 1% do imposto de renda devido.
Participaram da cerimônia de adesão ao Vale-Cultura, o Assessor Institucional da Geap, Nelson Brum Motta e a Assessora Executiva da Diretoria da operadora, Maria Teresa Barbosa Huang, além de Leonardo Hernandes, diretor de Gestão de Mecanismos de Fomento e Adoraci Mendonça Leão, coordenadora geral de Desenvolvimento, Controle e Avaliação, ambos do Ministério da Cultura.
O benefício
O Vale-Cultura é um benefício vinculado ao Programa de Cultura do Trabalhador, voltado para atender, prioritariamente, os trabalhadores que recebem até cinco salários mínimos, criado pelo Governo Federal em 2012. O objetivo é garantir meios de acesso e incentivar a participação nas diversas atividades culturais desenvolvidas no Brasil. Este benefício é oferecido pelas empresas que aderirem ao programa aos seus trabalhadores com carteira assinada.
Com o Vale-Cultura, o trabalhador também poderá pagar mensalidades de cursos de audiovisual, dança, circo, fotografia, música, literatura, teatro, entre outras atividades culturais. E é concedido pelo empregador aos seus trabalhadores com vínculo empregatício formal por meio de um cartão magnético pré-pago, válido em todo território nacional, no valor de R$ 50,00 mensais.
O desconto em folha de pagamento do trabalhador é opcional e de, no máximo, 10% do valor do benefício, ou seja, R$ 5,00 para aqueles que se encontram na faixa salarial de 1 a 5 salários mínimos. Os participantes do Vale-Cultura se dividem em quatro grupos: empregador (beneficiária); seus trabalhadores; empresas recebedoras e as operadoras do cartão.